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社員交流
みんなで交流!
社内のコミュニケーションをサポート
年間5回、ランチや懇親会費用として、各部署に1人当たり1回3,000円をサポートします。
いつも仕事する仲間の新たな1面を発見するかも!
コミュニケーションの「潤滑油」に使用すべし!
社員みんなで盛り上がろう!
グループ全員で期初はキックオフ
9月1日は、グループ全社員が集まり、
キックオフミーティングを開催。
グループ各社の計画や活動方針を共有します。
ガチ勝負で燃える
大運動会
3年に1度全社で運動会を開催します。
なぜ3年に1度なのかは・・・不明。
アフター6も充実!
クラブ活動
スタッフの有志によるクラブ活動に、
年間10万円の活動費をサポート。
1年間オツカレサマ!
プレイバック納会
年度終わりの8月に行われるお食事会。
全社員で1年間の互いの労をねぎらいます!
年に2回の祭典!
トラデミー賞
半期に1度、スバラシイ成果を上げた社員を褒め称えるアカデミー賞ならぬトラデミー賞!
受賞者には豪華景品とミニオスカー像が贈られます!
「作品賞」「主演男優(女優)賞」「特別賞」、、、
「新人賞」もありますよ!!
休暇制度
子育て社員を応援!
育児支援制度
お子さんが小さい社員の急なお休みにも対応!
年4日休暇が付与されます。
時短勤務制度も充実しており、育児と仕事を両立!
働く子育て社員をサポートします。
お疲れ様!
5年・10年・20年休暇制度
入社して5年経つと2日、
10年および20年経つと5日を付与。
土日を含めて9連休でお休みを取得できます。
家族孝行に利用してみては!
しっかり夏休み
冬休み制度
計画年休を設けて、夏と年末年始の休日を
長期化する取組です。
海外旅行にも行けますね!
都合にあわせて
ちょびっと休暇
午前中や午後など、半日だけ有給をとって
お休みしたい。とても便利に使えます。
優待制度
みんなで持ち株!持株会制度
社員の皆さんが株主。
会社の成長と個人の資産形成のための制度です。
会社から5%の奨励金もあるし、一定条件を
満たすと株のプレゼントもあります!
会社と一緒に成長を実感できます!
うれしい
ゆとりの社宅補助
マネージャー、アクティングマネージャーで
賃貸住宅契約している方に住宅補助をします。
ハッピーウエディング!
結婚休暇&お祝い金制度
入社3年以上の社員が結婚して、
1年以内に披露宴を挙げた場合、
MAX 8万円のお祝金が支給されます。
(支給条件あり)
おめでとう!
出産祝い金制度
入社1年以上の社員または配偶者が出産した場合、MAX 2万円のお祝金が支給されます。
家族にやさしい
手当て制度
家族手当として、
扶養している子供(22歳未満)1人対して、
10,000円がお給料に加算されます。
将来の積み立て!
確定拠出年金制度
老後の資産形成のための制度です。
今のうちからコツコツ積立てて運用すると
定年退職後、ワクワクのセカンドライフが
待っているかも!?
ワークライフも充実!
時差出勤制度
仕事や育児の都合に応じて、
8時~11時までの30分刻みで、
出勤時間を選択することができます。
研修制度
みんなで行こう、海外研修制度
入社3年目を中心に毎年グループの中より
10人から20人程度、香港や中国に工場見学、
展示会見学などを兼ねて海外研修に行く制度です。
ゴールデンウィーク直前なので同期の仲間で
そのまま香港に延泊してグルメ、エステ、
ショッピングなど研修後の楽しみもあるみたい。
社員の成長を応援
スキルアップ支援制度
社員の成長・変革を促します。
成長したい!意欲のある社員のセミナー・研修の
受講料を補助する制度です。
更なる向上に向けて積極的にトライしてみよう!
目指せ、バイリンガル
英会話補助制度
<どこでも英会話>のオンライン英会話を
MAX6ヶ月無料で受講できます。
バイリンガル目指して頑張ろう!
とことん究める!
モノづくり講習会
紙、金属、陶磁器など、各種製造メーカーさんによるモノづくりの講習会を開催。
TRANSのグッズ提案力の礎となっている。
アンテナ張ろう!
トレンド勉強会
各業界の最新トレンド情報を収集し、
全社で学習・共有する。
様々な業界とかかわりがあるトランスならではの
幅広い提案の源。
社員特典
よくある宿泊施設
保養所優待制度
健保組合の保養所、
その他割引優待が受けられます。
うれしいお得な
割引特典!
営業担当者がゲットしてきたお客様の
ファミリーセールやイベントにご招待!